全员联动 打造学生满意的就业工程
--记2017届就业工作总结暨2018届就业工作部署会议
2017年11月28日13：30在理二-311，工程学院开展了2017届就业工作总结暨2018届就业工作部署的会议。该会议由工程学院党委书记谷波权主持，工程学院的领导班子、系主任以及2017届2018届的班主任参加了此次会议。
会议一开始，谷波权老师对2017届就业工作的总体情况做了介绍，并对工程学院的各个专业的就业情况进行了分析与汇报，重点解读了这一数据与前两年的区别，肯定了2017届就业的工作成果，并要求2018届就业工作实施到各个专业中去，从而可以达到加强整体专业的建设。谷波权老师还特别强调了今年是道桥专业第一届毕业生，专业的就业率也是检验道桥专业教学成果的重要指标。紧接着他对今后就业的工作进行了整体思路的介绍以及对2018届毕业生就业工作的部署。谷波权老师表示一些专业已经开始了就业相关的工作，如土木专业开展的浙江交工集团专场招聘会就取得了较好的成效，有8位同学签订了就业意向，浙江工业大学工程建筑学院的副院长也来我校进行的硕士招生宣讲。他提出今年的就业工作中，分院还要会努力做好就业服务工作，为学生尽可能提供好的就业条件。
会议对2017届就业先进个人和集体进行表彰，2017届俞雯老师带的班级，是分院第一个签约率达到100%，俞雯老师发言并分享了她的就业工作经验，从大三开始，她就开始摸排学生的就业意向，尽早启动就业工作，大四时候，发挥班委的作用，及时与学生和家长进行交流，特别抓好两头，即抓好学业困难和就业困难学生的就业，对班级的签约率能起到很好的带动作用。2018届毕业班班主任也积极向会议汇报了2018届各班就业的动向和基本情况，从汇报的数据看，这届毕业生自主创业虽然是在少数，但他们对未来都是有方向的，大部分人选择了直接就业，少部分人选择了考研考公。
副院长吴央芳为孙树礼老师颁发分院就业特殊贡献奖
副院长魏纲为宋晓虹颁发分院就业先进个人奖
工程党委书记谷波权为2017届学院就业先进个人颁奖
工程院长魏新江为分院就业先进集体颁奖
会议的最后，院长魏新江对各系各班都提出了表扬以及对分院就业工作的肯定，希望2018届就业工作可以尽早的开展。他要求大家回顾这一年就业工作的方法，注重细节的把关，重点关注学习困难和思维比较固执的学生，认真梳理面对这些学生的就业工作经验，形成问答式的提纲，以助于与学生进行更好的沟通，避免学生为了就业而就业。并对在座的老师提出：“就业工作是为学生创造未来的一个重要的环节，希望分院全体教师可以为学生提供更多更好的条件，也为学生毕业后，做好毕业生质量调研工作打好基础。” | 
